Låt rörelse lyfta arbetsmiljön
I pandemitider är vardagen på jobbet förändrad för de allra flesta. Distansjobbet fortsätter för alla som har möjlighet och press och oro präglar många arbetsplatser. Arbetsmiljön är rejält förändrad men arbetsmiljöansvaret är precis det samma som före corona. Därför har Friskis&Svettis i dagarna kontaktat Sveriges femtio största arbetsgivare.
09 februari 2021
– Det ovanliga läget dröjer sig kvar och många arbetsgivare sliter nu hårt för att hitta hållbara lösningar. Vi vill vara med och bidra för vi vet att rörelse kan göra stor nytta, säger Susanne Jidesten generalsekreterare för Friskis&Svettis.
Friskis vill bidra med rörelseexpertis
Arbetsmiljön är ansträngd på olika sätt inom olika branscher. I allt detta har varje arbetsgivare ansvar för varje medarbetares fysiska och psykiska arbetsmiljö. Friskis&Svettis vill bidra med rörelseexpertis och har därför i dagarna kontaktat Sveriges femtio största arbetsgivare.
Konkret vill Friskis&Svettis tipsa om
- Att återkommande använda Friskis Timeout – perfekt för en kort rörelsepaus.
- Att testa det urval av olika träningspass som finns i vår öppna onlineträning.
- Införa rutiner som gå/stå-möten när och där det är möjligt.
- Prata om vikten av rörelse i vardagen och understryka att all rörelse räknas.
- Uppmuntra användning av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
